养老保险的缴费年限和医疗保险的缴费年限，有什么区别呢？我们都知道养老保险的缴费年限是全国统一性的规定，那么都是15周年为最低缴费年限的下限标准。只要是能够满足15周年的累计缴费年限，不论男性还是女性都具备了法定的退休条件，到达法定退休年龄之后，那么都可以按月领取基本养老金的待遇，当然这个男性和女性的法定退休年龄是不相同的，所以说有的人他可能50岁就能够享受养老金，但有的人可能需要60岁才能够享受养老金。

但是对于任何一个人来讲，所交纳基本养老保险的累计缴费年限都是相同的，只要是达到15年就可以正常地去办理退休享受养老金的待遇，这一点是不受到任何的限制的，但是我们的医疗保险则不同，医疗保险并不是由全国统一性的规定，而且男女之间也区分了不同的累计缴费年限，其实共分为大致是两种不同的情况。

第1种情况就是男性如果说你所在地区规定要求需要累计缴费年限达到30多年以上，那么女性对应的就需要达到25周年以上，相对来讲男性和女性之间相差5年的时间，那么还有第2种情况，男性如果说你所在地区的规定需要达到25周年以上，那么女性则只需要达到20周年以上，所以说这个医疗保险，很明显要比起我们养老保险的累计缴费年限，需要的更多，才能够去正常的办理医保的退休待遇，当然这个医保的退休他仅仅只针对于职工医疗保险，对于参加新农村合作医疗保险和城乡居民医疗保险的人群，是不享受退休待遇的，所以说也就不需要累计缴费年限了。

而且。职工养老保险的实际缴费年限，应当是要比起职工医疗保险的实际缴费年限，要更长一些，比如说在2000年以前参加工作的人群，那么应该来讲养老保险的缴费年限，就比医疗保险的缴费年限更长一些。

因为我们的职工养老保险全国统一性的缴费是从1992年逐步开始进行的，到1996年为止，已经全国进行了统一职工养老保险的交费，但是医疗保险这一块很多地区都是从2000年以后，大概就是从2001年开始才缴纳职工医疗保险的，所以说很明显养老保险和医疗保险在实际缴费年限上有几年的差距。

但是我们的养老保险和医疗保险都是可以认定视同缴费年限的，只要是你有相应的工作工龄，那么都可以享受到视同缴费年限的认定，它跟我们的实际缴费年限是完全一致的，这一点是没有任何的问题。只不过就是我们在办理医保的过程中，那么实际缴费年限，很多地区都规定在15周年以上才可以一次性补缴完成所需要医疗保险的费用，才可以直接去办理医保的退休，享受医保的退休待遇。

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